die sich ihre Kommunikation überzeugender und ihr Auftreten authentischer wünschen;

die sich praktikable Wege zur Bewältigung ihrer persönlichen Herausforderungen erarbeiten wollen;

die auf eine kompetente Begleitung bei der Beantwortung ihrer individuellen Fragen und Lösung ihrer Probleme Wert legen;

die nach Balance zwischen Beruf und Privatleben suchen.

die einen Zusammenhalt entwickeln und langfristig erhalten möchten;

die ihre Arbeitsabläufe im Hinblick auf Effektivität und Ergebnisorientierung verbessern wollen;

die neue Impulse für ihre Motivation wünschen;

die eine Stärkung ihrer Identifikation mit den Unternehmenszielen brauchen;

die ihren Handlungsspiel- raum beim Umgang mit Störungen und Konflikten erweitern wollen.

die ihre Mitarbeiter als wertvolle Mannschaft zur Sicherung des Unternehmenserfolgs sehen;

die sich diese Ressource durch professionelle Unterstützung erhalten und ausbauen wollen;

die in Veränderungs- prozessen eine kontinuierliche Anpassung und Entwicklung der Mitarbeiterkompetenzen wünschen;

die ihren Mitarbeitern konkrete und zielorientierte Hilfestellung zur Bewältigung ihres Arbeitsalltags geben wollen.